Asociación Gremial de Administradoras de Fondos de Pensiones – AAFP de Chile

La Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones es una organización gremial de carácter privado que reúne a todas las AFP del país.

APVC o Ahorro Previsional Voluntario Colectivo

APVC o Ahorro Previsional Voluntario Colectivo

Otro mecanismo para fomentar el ahorro previsional es la modalidad de Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC). Esta fórmula consiste en que el ahorro realizado por los trabajadores es complementado por el aporte de sus respectivos empleadores, con beneficios tributarios equivalentes al ahorro previsional voluntario individual. Modalidades Tributarias del APV y APVC Para estimular el hábito del ahorro para la vejez y mejorar las pensiones futuras de las personas, la ley contempla dos opciones (a) y (b), que incentivan al trabajador a ahorrar para la vejez más allá del 10% obligatorio y acogerse a los beneficios tributarios. El trabajador puede rebajar mensualmente de la remuneración bruta el monto destinado al Ahorro Previsional Voluntario, individual (APV) o colectivo (APVC), efecto que repercute en la determinación de un menor impuesto único de segunda categoría o al derecho a una bonificación por parte del Estado. Regímenes Tributarios:

  • a) Tributar al momento de realizar el ahorro y retirar posteriormente dichos dineros para pensión u otros fines sin pagar impuestos, ni castigos o, b) Rebajar de la remuneración afecta a impuesto el monto destinado a APV o APVC, es decir, no pagar impuestos por estos ahorros al momento de efectuarlos y postergar el pago del impuesto hasta el momento de retirarlos (pensión u otros fines).
  • La letra a) es una nueva modalidad, incorporada en el 2008, que da derecho a recibir la bonificación del Estado. En este caso la rentabilidad obtenida por estos ahorros deberá pagar impuesto al momento del retiro.
Bonificación Estatal por APV y APVC:
  • A la Bonificación Estatal tienen derecho las personas que realizan APV individual o colectivo y optan por la letra a) para realizar dicho ahorro. La bonificación del Estado es equivalente al 15% del monto ahorrado en forma voluntaria por el afiliado en un año calendario, siempre que dichos fondos se destinen a pensión.
  • La bonificación considera dos límites: En cada año calendario no podrá sobrepasara seis Unidades Tributarias Mensuales (6 UTM), lo que equivale a un total de $271.896. Otra condición es que este ahorro voluntario no puede ser mayor a 10 veces las cotizaciones obligatorias realizadas por el trabajador dentro del año calendario.

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