Dentro de las iniciativas de la Asociación se encuentra un programa permanente de educación previsional, que tiene como objetivo entregar conocimiento sobre el funcionamiento del Sistema de Pensiones, para que las personas puedan construir su pensión de manera más informada.

Específicamente, para mejorar la educación previsional de los trabajadores en Chile, un foco especial estuvo en el acompañamiento, cursos y capacitaciones sobre diversas normativas que comenzaron su implementación durante 2022. En este marco se encuentra la plataforma Maneja tu Futuro, creada para difundir los cambios más relevantes relacionados con la ley que regula el contrato de los trabajadores de aplicaciones digitales, formalizando dicha manera de trabajar.

En respuesta a la implementación de la Pensión Garantizada Universal (PGU), se difundió material ilustrativo del proceso, llegando a 107 municipalidades y a 817 trabajadores de AFP.  A través de esta metodología, se entregaron las herramientas necesarias para entregar respuestas en sucursales y canales digitales de atención. 

Otro de los focos prioritarios de trabajo es el sitio web Afiliado Informado, que cuenta con 7 perfiles de trabajadores y pensionados e incluye más de 40 temas de interés. Además entrega información de trámites como cambio de multifondo, elección de AFP, solicitud de herencia, pensión anticipada y retiro de excedentes para personas con enfermedades terminales, entre otros. 

La Asociación también buscó capacitar a estudiantes de educación básica y media, a través del curso Ahorra Desde Ahora que contempla la realización de experiencias significativas en el aula, acompañado de un curso en formato juego que durante 2022 capacitó a 20.068 estudiantes de todo Chile, pertenecientes a establecimientos con Índice de Vulnerabilidad Escolar de 91%.

El curso Apresto Laboral está dirigido a los estudiantes de los últimos años de enseñanza superior y entrega herramientas de búsqueda efectiva de empleo, emprendimiento y seguridad social. En 2022 este curso capacitó a 28.836 estudiantes,  y se ejecutó en 15 Instituciones de Educación Superior (IES) a lo largo del país, agregando nuevos espacios: Universidad de Los Andes, Universidad Diego Portales y Universidad Andrés Bello.

Las empresas son lugares privilegiados para entregar capacidades de planificación financiera, ahorro y previsión, ya que son lugares donde conviven trabajadores en todos sus ciclos de vida, y los encargados de recursos humanos son portavoces que pueden amplificar el conocimiento instalado. Durante 2022, el curso Ahorro Pensión, que ofrece la entrega de conocimientos sobre seguridad social, previsión y administración activa de los ahorros previsionales para trabajadores, fue ejecutado por 1.057 personas pertenecientes a organizaciones de todo Chile.

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