Más de un millón de pensionados recibirá nuevos beneficios previsionales desde enero

La Reforma de Pensiones dará inicio al pago automático del beneficio por años cotizados y de la compensación por expectativa de vida, dos nuevos aportes destinados a mejorar las jubilaciones actuales y reducir brechas entre hombres y mujeres.

A partir de enero, comenzará el pago de dos nuevos beneficios que alcanzarán a más de un millón de personas. Se trata del beneficio por años cotizados y de la compensación por diferencias de expectativa de vida, ambos financiados por el Seguro Social Previsional y que se entregarán de manera automática junto con la pensión.

El beneficio por años cotizados busca reforzar las pensiones de quienes registran trayectorias laborales extensas, pero reciben jubilaciones insuficientes. Está dirigido a personas pensionadas por vejez o invalidez desde los 65 años, sin exigencias de nivel de ingresos. Para acceder, se requiere un mínimo de años cotizados, que en el caso de las mujeres parte en 10 años y en los hombres en 20, con un pago mensual que se calcula según el tiempo efectivamente cotizado y que puede llegar a cerca de 100 mil pesos.

En paralelo, la compensación por diferencias de expectativa de vida está dirigida a mujeres y busca corregir una de las principales brechas del sistema previsional: el hecho de que, al vivir más años, sus ahorros se reparten en más tiempo y terminan generando pensiones más bajas. Para enfrentar esa diferencia, el beneficio entrega un aporte mensual adicional desde los 65 años, que permite igualar la pensión de mujeres y hombres que se jubilan con el mismo ahorro, ajustando el monto según la edad efectiva de retiro y el historial de cotizaciones.

La puesta en marcha de estos beneficios se sustenta en el aumento gradual de la cotización con cargo al empleador, vigente desde agosto de este año, que alimenta los recursos del Fondo Autónomo de Protección Previsional. Según cifras oficiales, el sistema ya administra cientos de millones de dólares destinados a financiar estas prestaciones, en un proceso que marca el inicio de una implementación más amplia de la reforma, con nuevos hitos previstos para los próximos años.

La Tercera