Junio 11, 2025

Barómetro UDD-AAFP: Crecimiento del empleo en los últimos 12 meses fue apenas 0,2%

El informe de mayo advirtió un deterioro del mercado laboral, ya que entre solo se crearon 20 mil empleos netos (a los nuevos se le restan los empleos destruidos). Además, detectó una caída sostenida de la formalidad previsional, donde los hombres jóvenes alcanzaron el mínimo histórico.

Santiago, 11 de junio de 2025.- Un complejo panorama laboral en el país reveló el último Barómetro Laboral y Previsional (BLYP) de mayo, realizado en conjunto por el Centro de Investigación Empresa y Sociedad de la Facultad de Economía y Negocios de Universidad del Desarrollo (CIES-UDD), y la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP). 

El informe entrega cinco datos clave del mes pasado, siendo el primero que el crecimiento de los ocupados en el trimestre febrero-abril 2025 fue del 0,2%, “profundizando la desaceleración del empleo y acercándose peligrosamente al 0%. En un año, sólo se crearon 20 mil empleos netos, ya que se destruyeron 216.800 empleos versus los 236.819 formales creados.

“Este resultado viene a profundizar el complejo estado del mercado laboral chileno, en donde la tasa de crecimiento de los ocupados ya lleva 3 trimestres consecutivos bajo el 1%”, sostiene la investigación.

El reporte muestra, además, una reducción en la formalidad previsional tanto en hombres como en mujeres, alcanzando su mínimo histórico en el caso de los hombres (44,2%) y el menor nivel desde 2021 en mujeres (33%).

“La formalidad previsional cae: el mal momento del mercado laboral comienza a sentirse en las estadísticas previsionales. La tasa de personas en edad de trabajar que cotizan cayó para ambos sexos, llegando a su mínimo de la serie en hombres”, indica el BLYP.

El barómetro muestra también que la cantidad de personas que cotizan por el salario mínimo legal ha disminuido a la mitad desde 2017, mientras que aumenta el número de trabajadores que imponen por montos incluso inferiores. Por otro lado, también se aprecia un desacople del salario mínimo respecto de los sueldos imponibles y del ahorro, lo que pone en duda la efectividad del salario mínimo para empujar ingresos y ahorros formales, sostiene el informe.

“Aunque estas dinámicas pueden estar influidas por fenómenos como el trabajo a tiempo parcial, también sugieren una menor capacidad del salario mínimo. Esto es especialmente preocupante para el grupo de trabajadores más jóvenes, quienes concentran gran parte de las cotizaciones más bajas y están enfrentando mayores dificultades para una inserción laboral estable”, expuso el barómetro desarrollado por la Universidad del Desarrollo y la AAFP.

El BLYP también alerta sobre un aumento en la proporción de trabajadores a jornada parcial involuntaria (TPI), así como en la cantidad de personas jóvenes que ni estudian ni trabajan, lo que agrava aún más las perspectivas de inserción laboral y previsional en el largo plazo.

Por otro lado, el Ahorro Previsional Voluntario (APV) se mantiene en máximos históricos, lo que sugiere un esfuerzo individual por reforzar las pensiones, pese al complejo escenario laboral.

Frente a este panorama, los autores del informe sugieren implementar medidas urgentes que impulsen el empleo juvenil, fortalezcan la formalidad y promuevan mecanismos efectivos de ahorro previsional, en el marco de la implementación de la nueva reforma al sistema de pensiones.